Administrando por Objetivos y

 

Resultados

 

Objetivo

 

El objetivo de este curso es desarrollar las competencias necesarias para analizar y aplicar las distintas técnicas y herramientas para el establecimiento de objetivos y metas, logrando fortalecer la dirección del equipo de trabajo.

Dedicados al desarrollo personal y al crecimiento organizacional, HUMANagemenTt define y crea procesos end to end dirigidos al conocimiento laboral, de recursos humanos y de tecnología, brindando asesoría, capacitación y certificación internacional de todos y cada uno de los cursos y servicios brindados

Dirigido a:

 

  • Mandos medios y directivos, administradores de programas de proyectos, administradores de oficinas de control de proyectos, líderes y administradores de proyectos.
  • Dirigido a los Directores, Líderes de Proyecto, Gerentes de las diferentes áreas.



 

Lugar: Plataforma ZOOM y Moodle

https://zoom.us/

https://grupocapacitador.com/aula-virtual2/

 

Costo: $1,499 más IVA**

Horario: Calendario webinar

¿Que incluye en curso?

  • Manual del participante digital
  • Reconocimiento con valor curricular digital
  • Constancia de habilidades laborales DC-3 (STPS) digital
  • Acceso a plataforma zoom y moodle

 

Lugar: Instalaciones del participante

Duración: 8 horas

Horario: 9:00 a 17:00

Costo: $2,100 más IVA**

 

¿Que incluye en curso?

  • Manual del participante
  • Reconocimiento con valor curricular
  • Constancia de habilidades laborales DC-3 (STPS)

** Aplican restricciones


 Hoy se puede ubicar a la metodología de la administración en un continuo entre dos extremos: a la administración por actividad o reacción en donde la planeación es por pálpito o nula y a la administración por resultados en donde se define con anticipación los resultados, y las etapas necesarias para su consecución.

Se identifica un proceso lógico paso a paso, para definir los objetivos. Es aplicable en la totalidad de la organización o en alguna área o proyecto específico. Es eminentemente práctico y está basado en la problemática real de trabajo. La metodología de aprendizaje se basa en casos específicos que los propios participantes presentan.

 

¿QUÉ LOGRARÁ CON EL CURSO ADMINISTRANDO POR OBJETIVOS Y RESULTADOS?

Cuando no se tiene una medición de la eficiencia basada en el cumplimiento de los objetivos y resultados, estamos midiendo por actividades que no aportan nada a la empresa, creyendo que se està trabajando productivamente.

 

LOS PARTICIPANTES DEL CURSO ADMINISTRANDO POR OBJETIVOS Y RESULTADOS APRENDERÁN A:

Aplicar los principios y técnicas de "Administración por objetivos y resultados" en sus respectivas áreas de trabajo.

 

Temario General 

 

Por qué trabajar con Objetivos

  • La APO como filosofía
  • Modelo básico de Objetivos

Qué son los objetivos

  • El proceso de establecer objetivos
  • Cómo redactar objetivos
  • Tipos y Características de los Objetivos

Cómo trabajar con objetivos

  • Lineamientos para la operación de la APO
  • La Negociación de Objetivos
  • Estándares y Cuotas

Los Objetivos en Acción: La Planeación

  • Los Objetivos y la Planeación del Trabajo
  • Planeación y Programación del Trabajo

 

 


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