Entrevista a Candidatos

 

Objetivo

 

Al término del evento, los participantes serán capaces de aplicar las técnicas y los principios para entrevistar personal, usando un modelo muy práctico y confiable, con la finalidad de lograr los objetivos descritos. 

Dirigido a:

 

  • Gerentes
  • Coordinadores
  • Jefes y supervisores de recursos humanos, reclutamiento y selección de personal.



 

Lugar: Plataforma ZOOM y Moodle

https://zoom.us/

https://grupocapacitador.com/aula-virtual2/

 

Costo: $1,499 más IVA**

Horario: Calendario webinar

¿Que incluye en curso?

  • Manual del participante digital
  • Reconocimiento con valor curricular digital
  • Constancia de habilidades laborales DC-3 (STPS) digital
  • Acceso a plataforma zoom y moodle

 

Lugar: Instalaciones del participante

Duración: 8 horas

Horario: 9:00 a 17:00

Costo: $2,100 más IVA**

 

¿Que incluye en curso?

  • Manual del participante
  • Reconocimiento con valor curricular
  • Constancia de habilidades laborales DC-3 (STPS)

** Aplican restricciones


Temario General

 

  1. Generalidades y tipos de entrevista.
  2. La entrevista dentro del proceso de selección y factores que influyen dentro de éste.
  3. Aspectos fundamentales de la entrevista de selección.
  4. Etapas básicas de la entrevista.
  5. Proceso de la entrevista: antes, durante, después.
  6. El arte de preguntar, de escuchar, de observar.
  7. Técnicas para manejar la entrevista.
  8. Rasgos del entrevistado y características del entrevistador.
  9. Diferencia entre la entrevista de recursos humanos y la que realiza el jefe.
  10. Prácticas de entrevista y retroalimentación a los participantes sobre su desempeño durante éstas.
  11. Reporte de resultados.

Solicitar cotización

Por favor inserta el código:

Atención: Los campos marcados con * son obligatorios.