Teletrabajo - Reforma Laboral

Objetivo

 

Mostrar la última reforma a la LFT respecto al teletrabajo y analizar sus disposiciones para una aplicación correcta de los cambios.

Dirigido a:

 

Responsables de la elaboración de la nómina, Jefes de departamento que autorizan la nómina, Consultores laborales, Asesores contables, Auditores en materia de Seguro Social, Empresarios interesados, etc.


Teletrabajo - Reforma Laboral

MODALIDAD ONLINE LIVE

 

Lugar: Plataforma ZOOM y Moodle

https://zoom.us/

https://grupocapacitador.com/aula-virtual2/

Duración: 8 horas

Costo: $2,190 más IVA **

Horario: Calendario webinar

¿Qué incluye en curso?

  • Manual del participante digital
  • Reconocimiento con valor curricular digital
  • Constancia de habilidades laborales DC-3 (STPS) digital
  • Acceso a plataforma zoom y moodle

MODALIDAD IN COMPANY

 

Lugar: Instalaciones del participante

Duración: 16 horas

Horario: 9:00 a 17:00

Costo: $3,290 más IVA

 

¿Qué incluye en curso?

  • Manual del participante
  • Reconocimiento con valor curricular
  • Constancia de habilidades laborales DC-3 (STPS)

** Aplican restricciones

Los costos son por participante

Teletrabajo - Reforma Laboral

Temario

 

  1. Las razones de la reforma
  2. La reforma laboral en el concepto de trabajo a domicilio
  3. ¿Es lo mismo el home office y el teletrabajo?
  4. El nuevo capítulo del Título Sexto de la LFT
  5. ¿Qué es el teletrabajo?
  6. Lo que no se considera teletrabajo
  7. El contrato de trabajo bajo esta nueva figura jurídica
  8. La modificación del contrato colectivo o del reglamento interior de trabajo, derivada de esta figura
  9. Obligaciones de los patrones
  10. Obligaciones de los trabajadores
  11. La alternancia entre el teletrabajo y la modalidad presencial
  12. La sujeción de esta modalidad al trabajo digno o decente
  13. El respeto a la privacidad
  14. La aplicación obligatoria de las NOM
  15. La inspección que la STPS hará a las empresas que cuentan con esta modalidad
  16. Conclusiones

 

 

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