Objetivo
El participante comprenderá los aspectos que deben considerarse para el adecuado diseño de cursos y talleres, incluyendo los materiales para su aplicación y evaluación de los mismos.
Conocerá las principales técnicas aplicables a la impartición de cursos y talleres.
Tendrá orientación práctica sobre la forma más efectiva para conducir y mantener el control de las sesiones.
Dirigido a:
-Profesionales de recursos humanos encargados del área de capacitación y desarrollo de la empresa.
-Profesionales que ocupan puestos en los que constantemente deben presentar información a otras personas (consultores, vendedores, jefaturas, etc.).
-Profesionales de la enseñanza que buscan la formación de nuevas habilidades pedagógicas.
-Personas que requieran de un óptimo desarrollo en el manejo de grupos de personas.
-Todo aquel que esté interesado en realizar una presentación profesional y lograr que su público compre la idea.
Fechas disponibles
MODALIDAD ONLINE LIVE
Lugar: Plataforma ZOOM y Moodle
https://grupocapacitador.com/aula-virtual2/
Duración: 8 horas
Costo: $2,190 más IVA **
Horario: Calendario webinar
¿Qué incluye en curso?
MODALIDAD IN COMPANY
Lugar: Instalaciones del participante
Duración: 16 horas
Horario: 9:00 a 17:00
Costo: $3,299 más IVA **
¿Qué incluye en curso?
** Aplican restricciones
Los costos son por participante
Introducción
Dentro del desarrollo de las organizaciones es de vital importancia la capacitación de sus miembros, de tal manera que contribuyan al incremento de sus niveles de rentabilidad, calidad, productividad y servicio al cliente interno y externo. Sin embargo, no es una tarea sencilla, ya que una mala instrucción puede alejar a los colaboradores de los objetivos previstos por la empresa.
El taller de Formación de Instructores de Capacitación está diseñado para otorgar a los participantes los principales conocimientos, técnicas y procesos que desarrollen sus competencias para planear, organizar, ejecutar y controlar cursos y talleres efectivos de capacitación, desarrollo y adiestramiento.
Temario
I. La comunicación en la instrucción
II. Estructura de una presentación
III. Principios del proceso de capacitación
IV. Determine el proceso a enseñar. Instructivos de trabajo
V. Técnica de entrenamiento en el lugar de trabajo
IV. El instructor efectivo
VII. Análisis y aplicación de las técnicas de enseñanza-aprendizaje
VIII. Apoyos en la ejecución de la presentación
IX. Influyendo en sus clientes
X Planeando su presentación
Solicitar cotización:
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